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九(jiu)、勞動仲(zhong)裁 《勞動合同(tong)法》第七十(shi)七條:勞動者合法權(quan)益(yi)受到侵害的(de),有(you)權(quan)要求有(you)關部門依(yi)法處 理,或者依(yi)法申請仲(zhong)裁、提(ti)起訴訟 第七十(shi)八條工會依(yi)法維護勞動者的(de)合法權(quan)益(yi),對(dui)用(yong)人單位履行(xing)勞…
有下(xia)列情形之一(yi)的(de),依照勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法規定(ding)(ding)的(de)條件、程(cheng)序(xu), 建筑勞(lao)(lao)務公司 可(ke)以(yi)與勞(lao)(lao)動(dong)者解(jie)除固定(ding)(ding)期限(xian)(xian)(xian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同、無固定(ding)(ding)期限(xian)(xian)(xian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同或者以(yi)完成一(yi)定(ding)(ding)工作任務為期限(xian)(xian)(xian)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同: 1.用(yong)人單位與勞(lao)(lao)動(dong)者協商一(yi)致(zhi)的(de)。 2.勞(lao)(lao)動(dong)者在(zai)試用(yong)期間被證明不符合(he)錄用(yong)…
建筑勞務工人(ren)權益的(de)最大(da)保障是能夠得到法(fa)律的(de)保護;2008年1月(yue)月(yue)1日(ri)《中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)(guo)勞動(dong)合同(tong)法(fa)》(以下簡稱《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》正(zheng)式施行,為(wei)貫徹(che)落(luo)實《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》,2008年9月(yue)8日(ri),《中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)(guo)…
勞務公司 社會保(bao)(bao)險(xian)關(guan)系轉(zhuan)移接(jie)續 《社保(bao)(bao)法》規定了基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)、基(ji)本(ben)醫療保(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)的轉(zhuan)移接(jie)續制(zhi)度。 (1)個人跨(kua)統籌地區(qu)就業的,其基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)關(guan)系隨本(ben)人轉(zhuan)移,繳費年限累計計算(suan)。個…
社(she)(she)會(hui)保險是國家通過立法形式,由(you)社(she)(she)會(hui)集(ji)中(zhong)建立基金,使勞動(dong)(dong)者在年老(lao)、患(huan)病六玉傷、生育(yu)、失(shi)業等暫時(shi)或永久喪失(shi)勞動(dong)(dong)能力及失(shi)去勞動(dong)(dong)崗位的(de)情(qing)況下(xia),可獲(huo)得(de)國家和社(she)(she)會(hui)補償及幫助(zhu)的(de)一種社(she)(she)會(hui)保障…
建筑勞務公司工(gong)資(zi)(zi)按時足額發放(fang)給(gei)工(gong)人,做到工(gong)資(zi)(zi)發放(fang)月清月結或按勞動合同約(yue)定執行。建立工(gong)資(zi)(zi)支付監(jian)控制(zhi)度和工(gong)資(zi)(zi)保證金(jin)制(zhi)度,從(cong)根(gen)本上解決拖欠、克扣農民工(gong)工(gong)資(zi)(zi)問(wen)題。勞動保障部(bu)門要重(zhong)點…
建筑勞務公(gong)司(si)工(gong)資按時足(zu)額發放(fang)給工(gong)人(ren),做到工(gong)資發放(fang)月清月結或(huo)按勞動(dong)(dong)合同約(yue)定執行(xing)。建立工(gong)資支(zhi)付(fu)監控(kong)(kong)制(zhi)度(du)和(he)工(gong)資保證金制(zhi)度(du),從根(gen)本上解決拖欠、克(ke)扣農(nong)民工(gong)工(gong)資問題(ti)。勞動(dong)(dong)保障(zhang)部門要重(zhong)點監控(kong)(kong)農(nong)民工(gong)集中的用人(ren)單位工(gong)資發放(fang)情況。對發生過(guo)…
《關(guan)于(yu)促進(jin)(jin)農(nong)民(min)工(gong)融(rong)入城市社區(qu)(qu)的意見》充分借(jie)鑒(jian)了社區(qu)(qu)融(rong)合領域的國(guo)際經驗,深人總(zong)結各地社區(qu)(qu)農(nong)民(min)工(gong)服(fu)務(wu)(wu)管理工(gong)作的實踐創新,提(ti)出(chu)了當前(qian)促進(jin)(jin)建筑勞務(wu)(wu)工(gong)融(rong)入城市社區(qu)(qu)的主要任務(wu)(wu)是…
近(jin)些年來,農民工(gong)欠薪(xin)問題(ti)一直(zhi)是全(quan)社(she)會(hui)關注的(de)焦點,這(zhe)一痼疾的(de)根除,不僅關系到廣大農民工(gong)的(de)切(qie)身利(li)益,還影響到社(she)會(hui)的(de)穩定。徹底解決(jue)拖欠農民工(gong)工(gong)資問題(ti),須標本兼治,完善立法,做(zuo)到有…
很多(duo)建筑公(gong)司都擔(dan)心企業(ye)所得(de)稅太重(zhong)了;個人(ren)薪(xin)金(jin)稅交太多(duo)了，實(shi)際收入大打折扣等等問(wen)題(ti)。畢竟(jing)建筑公(gong)司很難(nan)尋找(zhao)成本票又是高(gao)利潤行業(ye)，想解決稅收問(wen)題(ti)確實(shi)是每個建筑公(gong)司都想的(de)問(wen)…
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