公司從創建開初,便聚集了該行業一批精英,多年的從業經驗從四面八方匯集于此,多次的得與失成與敗在這里交流,我們公司如同一條匯集無數溪流的河,勢必奔騰向前.建筑勞務中建筑工人所面臨的問題大家是否了解，下面重慶建筑勞務公司簡單來了解下：

　　1、非正式工(gong)人，不收相關法律保護，權益保障力度不夠，社會福利缺失(shi)。

　　2、社會(hui)地位(wei)低下，得不到應(ying)有(you)的尊重，受戶籍(ji)制度限(xian)制，遠離家鄉，無歸屬感。

　　3、沒有(you)規范(fan)的培訓(xun)教育(yu)和職(zhi)業(ye)技能培訓(xun)，大多只是(shi)從(cong)事純體力勞(lao)動(dong)，無技術含量，無工作(zuo)前途(tu)，成(cheng)就感低。

　　4、無法盡到(dao)對(dui)家庭責任，負罪感增加;多(duo)為戶外活動，吃(chi)住條件艱苦(ku);素質大多(duo)不高，文化生(sheng)活缺乏，精神空虛;無安(an)全保障。。。。導致幸福感虛弱。

　　另外，隨著時代(dai)(dai)的(de)(de)(de)發展，新(xin)生代(dai)(dai)農(nong)民(min)工(gong)(gong)逐漸成為外出農(nong)民(min)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)主力軍。作為新(xin)時代(dai)(dai)環(huan)境中成長(chang)起來的(de)(de)(de)一(yi)代(dai)(dai)，新(xin)生代(dai)(dai)農(nong)民(min)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)思想觀念與傳統民(min)工(gong)(gong)比有了很大的(de)(de)(de)轉變(bian)(bian)(bian)：外出就業(ye)動(dong)機(ji)從“改善生活(huo)”向(xiang)(xiang)“體驗(yan)生活(huo)、追求(qiu)夢(meng)想”轉變(bian)(bian)(bian);對(dui)勞動(dong)權益(yi)的(de)(de)(de)訴求(qiu)，從單純要求(qiu)實現基本勞動(dong)權益(yi)向(xiang)(xiang)追求(qiu)體面勞動(dong)和發展機(ji)會轉變(bian)(bian)(bian);對(dui)職(zhi)業(ye)角色的(de)(de)(de)認同有農(nong)民(min)工(gong)(gong)向(xiang)(xiang)職(zhi)業(ye)工(gong)(gong)人轉變(bian)(bian)(bian)，對(dui)職(zhi)業(ye)發展定位(wei)有亦工(gong)(gong)亦農(nong)向(xiang)(xiang)非農(nong)就業(ye)轉變(bian)(bian)(bian);對(dui)務(wu)工(gong)(gong)城市(shi)的(de)(de)(de)心態，從過客心理(li)向(xiang)(xiang)期(qi)盼在務(wu)工(gong)(gong)地(di)長(chang)期(qi)穩(wen)定生活(huo)轉變(bian)(bian)(bian)。