年末，大多數(shu)企業(ye)招聘用于(yu)采(cai)用建(jian)筑勞(lao)務(wu)(wu)來解決(jue)企業(ye)的(de)(de)就(jiu)業(ye)問題，而對于(yu)有(you)建(jian)筑勞(lao)務(wu)(wu)需(xu)求的(de)(de)企業(ye)，選(xuan)擇(ze)與合格的(de)(de)建(jian)筑勞(lao)務(wu)(wu)公(gong)(gong)司合作是企業(ye)合法(fa)就(jiu)業(ye)、保持員工利益以及協調勞(lao)資(zi)關系的(de)(de)重(zhong)要(yao)因素。因此(ci)，選(xuan)擇(ze)與建(jian)筑勞(lao)務(wu)(wu)合作的(de)(de)企業(ye)應該(gai)完全沒有(you)疏忽。如(ru)何選(xuan)擇(ze)建(jian)筑勞(lao)務(wu)(wu)公(gong)(gong)司?選(xuan)擇(ze)建(jian)筑勞(lao)務(wu)(wu)公(gong)(gong)司時，企業(ye)需(xu)要(yao)注意哪些事項?小編希望在此(ci)總結一些經驗對你(ni)們有(you)所幫助。

　　據重慶勞務公司稱，建(jian)筑(zhu)(zhu)勞務(wu)可幫(bang)助企業快速(su)招(zhao)聘(pin)合適的員(yuan)工(gong)，隨(sui)著建(jian)筑(zhu)(zhu)勞務(wu)行業的出現，從事建(jian)筑(zhu)(zhu)勞務(wu)行業的公司(si)越(yue)來越(yue)多(duo)。大樹有干枝，建(jian)筑(zhu)(zhu)勞務(wu)公司(si)也不例外。最近，在(zai)(zai)網絡和新聞(wen)上經(jing)常報道，一些(xie)黑人工(gong)買錢，還有一些(xie)黑人工(gong)，最終安排工(gong)作，讓很多(duo)學生在(zai)(zai)車站(zhan)生活。因此，選擇建(jian)筑(zhu)(zhu)勞務(wu)公司(si)要小(xiao)心。企業選擇派遣公司(si)時需要注意哪些(xie)事項?下面的小(xiao)篇(pian)在(zai)(zai)介(jie)紹。

　　1、合(he)法資(zi)格(ge)(ge)，當(dang)企(qi)業(ye)選(xuan)擇合(he)格(ge)(ge)的建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)勞(lao)(lao)務(wu)公(gong)(gong)司(si)時，首先與此(ci)建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)勞(lao)(lao)務(wu)公(gong)(gong)司(si)合(he)作是(shi)(shi)非法的，或者(zhe)是(shi)(shi)否(fou)有(you)營業(ye)執照，如果(guo)沒有(you)，則與此(ci)合(he)作是(shi)(shi)非法的。要想知(zhi)道這(zhe)家(jia)公(gong)(gong)司(si)是(shi)(shi)否(fou)具備執行(xing)建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)勞(lao)(lao)務(wu)業(ye)務(wu)的法定資(zi)格(ge)(ge)，在市場上可以代表(biao)員工(gong)，但沒有(you)資(zi)格(ge)(ge)管理(li)建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)勞(lao)(lao)務(wu)的企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)必須(xu)小心。

　　2、風險(xian)轉(zhuan)移(yi)程度，企(qi)業(ye)采用(yong)建(jian)(jian)筑(zhu)勞(lao)務就(jiu)業(ye)本身就(jiu)是(shi)想轉(zhuan)移(yi)企(qi)業(ye)的就(jiu)業(ye)風險(xian)，如果(guo)一(yi)名勞(lao)務人員(yuan)無法承(cheng)擔風險(xian)，你選(xuan)(xuan)擇(ze)什么?企(qi)業(ye)在選(xuan)(xuan)擇(ze)建(jian)(jian)筑(zhu)勞(lao)務公(gong)司(si)時，如果(guo)選(xuan)(xuan)擇(ze)了一(yi)些規模較大的建(jian)(jian)筑(zhu)勞(lao)務公(gong)司(si)，則這些建(jian)(jian)筑(zhu)勞(lao)務將承(cheng)擔更(geng)多風險(xian)。

　　建筑勞(lao)務(wu)(wu)能否(fou)通過多項(xiang)特定的人力資源(yuan)管理任務(wu)(wu)為企業提供(gong)服務(wu)(wu)，如工資支付、社會保障支付、雇傭程序等(deng)。當(dang)(dang)然，還有其他(ta)方面評價建筑勞(lao)務(wu)(wu)公司。當(dang)(dang)然，一般來說，服務(wu)(wu)水平高、規模大的派(pai)遣公司容(rong)易容(rong)納(na)員工。

　　我們(men)知道選擇建筑勞務時需(xu)要注意的事項，所以讓(rang)我們(men)看一下建筑勞務公(gong)司的選擇方法。

　　1、經(jing)常(chang)建(jian)筑(zhu)勞(lao)(lao)務公(gong)司(si)(si)注冊資金。大(da)家都(dou)知(zhi)道建(jian)筑(zhu)勞(lao)(lao)務公(gong)司(si)(si)的成立(li)有規定(ding)，我(wo)國勞(lao)(lao)動法(fa)的規定(ding)，建(jian)筑(zhu)勞(lao)(lao)務業務的運(yun)營必須(xu)具備以下條件:注冊資本必須(xu)低于人民幣200萬(wan)元。注冊資本不(bu)到200萬(wan)韓元的公(gong)司(si)(si)也讓你找他們合(he)作，真是(shi)出(chu)事故，小(xiao)心翼翼.哈哈!中選擇所需的墻(qiang)類型

　　2、看看公司的(de)(de)服務(wu)時(shi)(shi)間。一般來說，從公司的(de)(de)成立到發展需要一些(xie)時(shi)(shi)間，而對于勞(lao)(lao)(lao)務(wu)松公司來說，存在時(shi)(shi)間越(yue)長，意識就越(yue)高，這些(xie)公司的(de)(de)實(shi)際經(jing)驗也相對豐(feng)富。如果不到6個月(yue)的(de)(de)建筑勞(lao)(lao)(lao)務(wu)公司找你合作，你確信(xin)它有(you)豐(feng)富的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動經(jing)驗嗎?

　　3、勞動單位的產(chan)業(ye)背(bei)景。在派遣之前，您需要查看(kan)行(xing)業(ye)信息，包(bao)括(kuo)選(xuan)定建筑勞務公司的工作(zuo)狀態、時間、專業(ye)知識、對客戶的服務態度(du)、管理情況等。如果再知道幾個勞務人員，可以在網(wang)上搜索。

　　4、擁(yong)有勞動機構資源。小(xiao)編(bian)提醒大家，高(gao)質量和高(gao)效率的人(ren)才招聘(pin)、選拔(ba)能(neng)(neng)力、靈活(huo)的就業機制(zhi)才是說明海(hai)外人(ren)工機構是否能(neng)(neng)滿足雇(gu)傭單(dan)位人(ren)才招聘(pin)要(yao)(yao)求的重(zhong)要(yao)(yao)因素。