做為(wei)傳(chuan)統行(xing)業里的底層就業群體(ti)，在(zai)過去(qu)因為(wei)受限(xian)于文化學歷(li)，從(cong)以前的單一被動(dong)的選擇(ze)機會到現在(zai)可選擇(ze)非常多主動(dong)就業機會，這么一個轉變，這實質互聯網高速發展的必(bi)然心態。

　　一、從被動到主動

　　1、過去

　　前面已經簡(jian)單提到，互聯(lian)網的發(fa)展，不(bu)分學歷不(bu)分出身，讓更(geng)多的草(cao)根有了很多無(wu)限可能，例如電商、等。在之前，學歷不(bu)高，沒有就業門(men)路的農(nong)民師傅，很多出門(men)打工的定位就選擇在建筑工地，雖然(ran)辛苦，但是薪資待遇比(bi)其他過于挑(tiao)剔的職業更(geng)為有吸引力。

　　在當時，對(dui)于(yu)大多數農村剩余勞動(dong)力來(lai)說，能(neng)找(zhao)到一個靠譜的(de)(de)(de)(de)工頭，帶(dai)到城市里的(de)(de)(de)(de)一個項目(mu)上，最少干上一到兩(liang)年，獲得穩定的(de)(de)(de)(de)收入的(de)(de)(de)(de)確是件相當滿足的(de)(de)(de)(de)生活(huo)狀(zhuang)態，加之信(xin)息的(de)(de)(de)(de)閉塞獲得這樣的(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)當然小心翼(yi)翼(yi)，處于(yu)被(bei)動(dong)的(de)(de)(de)(de)弱勢就業(ye)地(di)位，管理人(ren)員來(lai)說，自然會(hui)(hui)更強勢，也(ye)會(hui)(hui)降低(di)難度。

　　2現在

　　國家(jia)對于農業(ye)的(de)(de)扶(fu)持(chi)政策大力推出(chu)，很多(duo)人已(yi)經(jing)利用(yong)(yong)互(hu)聯(lian)網進(jin)行電(dian)商經(jing)營創(chuang)業(ye)，獲得比(bi)較富足的(de)(de)生活，既然(ran)生活多(duo)了很多(duo)自己能掌(zhang)控的(de)(de)機會，又不用(yong)(yong)跑太(tai)遠，比(bi)城里干活還輕松，當然(ran)不在(zai)乎工地里高強度(du)的(de)(de)工作(zuo)。通俗的(de)(de)說，干的(de)(de)不舒服(fu)，不如回家(jia)，不求著那(nei)份活還是有飯吃的(de)(de)。

　　二、信息不對稱淡化

　　原(yuan)來(lai)工地(di)招募勞務大(da)多(duo)是工頭牽(qian)頭，大(da)多(duo)認識或者同鄉同村。這(zhe)個(ge)牽(qian)頭人成(cheng)為外出打工的唯(wei)一的機(ji)會出口 外面的世界很難了解(jie)，更(geng)別說(shuo)哪有活干了。信息嚴(yan)重不對稱。

　　如今(jin)，各種社交軟件，網絡信息平臺鋪天蓋地，找活干已經不是當年的(de)(de)跑斷腿了(le)。對于管(guan)理人員來說，你強勢管(guan)理，與(yu)工(gong)人之間利(li)益共同點(dian)不重合，人家(jia)(jia)只想著(zhu)按時(shi)拿(na)工(gong)錢，說其他的(de)(de)壓根沒(mei)人理，管(guan)太狠人家(jia)(jia)也是有(you)脾(pi)氣的(de)(de)，大不了(le)再去(qu)自(zi)己找活干，信息分(fen)(fen)分(fen)(fen)鐘掌握。

　　三、新一代年輕人的心態轉變

　　工(gong)地(di)的(de)沒(mei)日(ri)沒(mei)夜(ye)，高強度(du)高危險性，已(yi)經讓越來(lai)越多的(de)年輕一代不(bu)(bu)再趨之(zhi)若(ruo)鶩，腦子靈活的(de)做做自媒(mei)體，搞搞快(kuai)遞，不(bu)(bu)但自由而且薪資(zi)也不(bu)(bu)低。本來(lai)出生的(de)時代就比上一代環境要好，面對(dui)這么辛(xin)苦的(de)工(gong)作(zuo)環境，已(yi)經沒(mei)有吸引力，如果高壓再去管理，不(bu)(bu)服管也是意料之(zhi)中。

　　四、物以稀為貴

　　前面說(shuo)了(le)(le)那么多，歸根結底就是大家就業機會多了(le)(le)，選擇吃(chi)苦的人(ren)少了(le)(le)，但現在工地還是大批量(liang)需要密集型勞務操作(zuo)的現狀(zhuang)，這(zhe)種供需緊張的趨勢，讓勞務群體成為香餑(bo)(bo)餑(bo)(bo)，知道老(lao)板們拿到項目(mu)缺人(ren)，加之工程建設的火爆，項目(mu)的機會非常多，也就無所謂(wei)正規化的管理了(le)(le)。