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如何處理建筑工人資質問題?

發布日期:2021-01-19 11:19:11  瀏覽次(ci)數:1560

  建筑勞(lao)(lao)務(wu)公司承接各種建筑勞(lao)(lao)務(wu),他們(men)需要(yao)(yao)申請勞(lao)(lao)動資(zi)格證書。在建設(she)(she)項目中(zhong),許多勞(lao)(lao)動操作(zuo)都被轉包給具有建設(she)(she)用工資(zi)格的(de)公司,建設(she)(she)用工資(zi)格的(de)重要(yao)(yao)性是不(bu)言而(er)喻的(de)。

  如何處理建筑工人資質問題?

  施工勞動資格鑒(jian)定程序:

  注(zhu)冊公(gong)司:勞動(dong)資(zi)格(ge)需要有固(gu)定的營業地點,注(zhu)冊需要凈資(zi)產超(chao)過200萬。

  相關人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan):5名施工(gong)現場(chang)管理人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),需要(yao)有(you)(you)施工(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),質(zhi)量人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),安全人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),勞動人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)等(deng)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)齊全。評估或培(pei)訓了50名合格的技(ji)術工(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)。技(ji)術負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)具有(you)(you)中級以上職稱(cheng)或高級工(gong)程師以上職稱(cheng)。

  購(gou)買(mai)(mai)人員的(de)社會保障:必須在資格(ge)申報前(qian)一個月為被轉移人員購(gou)買(mai)(mai)社會保障。

  準備相(xiang)關材料:企業營業執(zhi)照,組織(zhi)機構代碼(ma),人員(yuan)相(xiang)關證件(jian),人員(yuan)社會保(bao)障(zhang)票,勞動資格申(shen)請表等材料。

  資質申報:向(xiang)企業所在地建設部(bu)門申報材料(liao)。通常(chang),大約20個工作日將不在公告(gao)之內(nei)。

  安(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)許可(ke)(ke)證:取得勞動(dong)資(zi)格(ge)后(hou),應申請安(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)許可(ke)(ke)證,否則不能進行正(zheng)常的勞動(dong)作業。

  以(yi)上是對建(jian)筑(zhu)(zhu)工(gong)(gong)(gong)人(ren)資質的(de)(de)相關過程(cheng)的(de)(de)詳(xiang)細說明,建(jian)筑(zhu)(zhu)工(gong)(gong)(gong)人(ren)資質相對簡(jian)單,成本(ben)也不是很高。現在有(you)些省(sheng)(sheng)(sheng)份(fen)取(qu)消了建(jian)筑(zhu)(zhu)工(gong)(gong)(gong)人(ren)的(de)(de)資格(ge),但有(you)些省(sheng)(sheng)(sheng)份(fen)沒有(you)取(qu)消。在取(qu)消建(jian)筑(zhu)(zhu)勞(lao)務(wu)(wu)資格(ge)的(de)(de)省(sheng)(sheng)(sheng)份(fen),具有(you)營(ying)業(ye)(ye)(ye)執照的(de)(de)勞(lao)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)可(ke)以(yi)從事(shi)一般(ban)建(jian)筑(zhu)(zhu)承(cheng)包(bao)和專業(ye)(ye)(ye)承(cheng)包(bao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)勞(lao)務(wu)(wu)分(fen)包(bao)。在尚未取(qu)消建(jian)筑(zhu)(zhu)勞(lao)務(wu)(wu)資格(ge)的(de)(de)省(sheng)(sheng)(sheng)份(fen)中,只能像以(yi)前一樣從事(shi)勞(lao)務(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

  如何處理建(jian)筑(zhu)工人資質(zhi)?

  該地區有許多企(qi)業(ye)沒有取(qu)(qu)消(xiao)建筑(zhu)工(gong)人資(zi)(zi)格,但是(shi)他(ta)們(men)擔(dan)心(xin)一(yi)旦處理就會(hui)取(qu)(qu)消(xiao)建筑(zhu)工(gong)人資(zi)(zi)格,這會(hui)浪費物質資(zi)(zi)源和能源。實際上,企(qi)業(ye)根本不(bu)(bu)需要擔(dan)心(xin)這個問題。目前,已取(qu)(qu)消(xiao)的(de)(de)省(sheng)僅用作測試點。是(shi)否具體取(qu)(qu)消(xiao),應(ying)根據當(dang)地實際情況(kuang)和取(qu)(qu)消(xiao)后的(de)(de)效(xiao)果而(er)定(ding),這在(zai)幾(ji)年(nian)之內是(shi)不(bu)(bu)可(ke)能的(de)(de)。而(er)幾(ji)年(nian)后是(shi)全國統(tong)一(yi)取(qu)(qu)消(xiao),還是(shi)加(jia)幾(ji)個省(sheng)取(qu)(qu)消(xiao)也就不(bu)(bu)知道(dao)了。由于這些不(bu)(bu)確定(ding)因素,不(bu)(bu)能暫停勞(lao)工(gong)公司,這對公司來(lai)說是(shi)巨大的(de)(de)損失。

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X重慶文超建筑勞務有限公司

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