發布日期:2019-07-31 01:18:34 瀏覽次數:1624
我國建筑勞務施工從(cong)業人員直(zhi)接從(cong)農村走向(xiang)城(cheng)市建(jian)設,從(cong)放下(xia)鋤頭蓋大(da)樓,在沒有經過規范化(hua)(hua)、制度化(hua)(hua)引導下(xia),直(zhi)接著手于建(jian)筑(zhu)施工,給城(cheng)市建(jian)設造埋下(xia)無形的(de)隱患(huan)。那(nei)么(me)(me),怎(zen)么(me)(me)樣如何(he)正確(que)引導中國建(jian)筑(zhu)勞務大(da)軍走向(xiang)制度化(hua)(hua)、知識(shi)化(hua)(hua)、技術化(hua)(hua)、規劃(hua)化(hua)(hua)?
建設主管部門強(qiang)制引導
現今很(hen)(hen)多城市(shi)建設政府部門針(zhen)對(dui)建筑(zhu)施工(gong)從業(ye)人(ren)員做了很(hen)(hen)大(da)努力,通(tong)過培訓考(kao)核持證上崗(gang)、發放技能(neng)宣傳(chuan)讀本等等工(gong)作,但筆者(zhe)認(ren)為有些沒有抓(zhua)到(dao)處。建筑(zhu)施工(gong)人(ren)員就像戰場的士(shi)兵,如果沒有正確領導、沒有進行歸類分(fen)班分(fen)隊、沒有統一管理(li)、指揮(hui),零星散亂,哪里有活干就去哪里,沒有成型,單單依靠建筑(zhu)施工(gong)企(qi)業(ye)項目管理(li)將會很(hen)(hen)難(nan)、很(hen)(hen)難(nan)。
因(yin)此(ci),有(you)關建(jian)設主管(guan)部門應該頒(ban)布強(qiang)制性條文將從(cong)業直接歸類到建(jian)筑勞(lao)務(wu)公(gong)司,讓這(zhe)類企(qi)業著(zhu)手抓(zhua)起,通過(guo)(guo)勞(lao)務(wu)企(qi)業的招聘、培(pei)訓、分類造冊(ce)、購(gou)買(mai)保險(xian)、健(jian)康體檢等等環節,在經過(guo)(guo)有(you)關政(zheng)府培(pei)訓機構(gou)崗(gang)前取證(zheng)培(pei)訓,再經過(guo)(guo)建(jian)筑施(shi)(shi)工(gong)(gong)企(qi)業進場(chang)認證(zheng)、考核(he)、培(pei)訓及教育(yu),統(tong)一分配到有(you)關工(gong)(gong)程建(jian)設中統(tong)一施(shi)(shi)工(gong)(gong)質(zhi)量、安全(quan)、健(jian)康保障(zhang)體系管(guan)理中,不但引向制度化而(er)且大(da)大(da)減少違章性質(zhi)量安全(quan)事故(gu)。因(yin)此(ci),必須從(cong)建(jian)筑勞(lao)務(wu)公(gong)司這(zhe)級(ji)抓(zhua)起,將所有(you)建(jian)筑勞(lao)務(wu)大(da)軍(jun)按類分配到勞(lao)務(wu)公(gong)司,經過(guo)(guo)政(zheng)府部門培(pei)訓考核(he)持證(zheng)上崗(gang)方(fang)可規范從(cong)業人員的行為。
建筑施工企業把關難
現今很(hen)多(duo)建筑(zhu)施(shi)(shi)工(gong)企(qi)業(ye)根據建設主管部門(men)、國(guo)家法律法規要求(qiu),對施(shi)(shi)工(gong)人員(yuan)的持證上崗進行檢驗,其實這點很(hen)難(nan)、很(hen)難(nan)。因為(wei),我們國(guo)家目前建筑(zhu)施(shi)(shi)工(gong)人員(yuan)作業(ye)范圍不夠穩定(ding),作業(ye)時(shi)間、工(gong)期(qi)不夠穩定(ding)、人員(yuan)流(liu)動大等等給一(yi)個固定(ding)的建筑(zhu)施(shi)(shi)工(gong)企(qi)業(ye)在(zai)對外來從業(ye)人員(yuan)的管理上造成很(hen)大難(nan)度,因為(wei)企(qi)業(ye)固定(ding)、項目固定(ding),但是人員(yuan)流(liu)動大,事故的發生主體是流(liu)動性從業(ye)人員(yuan)。
目(mu)前,大多數建(jian)筑(zhu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)沒有(you)自(zi)己的勞(lao)務(wu)公司,沒有(you)固定從業(ye)(ye)(ye)(ye)人員,因此(ci),幾乎對從農村(cun)進入城市(shi)建(jian)設人群很(hen)難(nan)管(guan)理(li)(li),建(jian)筑(zhu)施(shi)工企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)勞(lao)務(wu)大軍的分(fen)類(lei)管(guan)理(li)(li)上應該說是最后一(yi)道關(guan)卡線,也是第一(yi)道關(guan)卡線,在(zai)沒有(you)經過勞(lao)務(wu)公司統(tong)領(ling)下(xia)的從業(ye)(ye)(ye)(ye)勞(lao)務(wu)大軍導(dao)致施(shi)工企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)現場管(guan)理(li)(li)難(nan),導(dao)致事故發生多,同(tong)時這點必須引起(qi)建(jian)設主管(guan)部門的重(zhong)視(shi)。
中國的(de)建(jian)筑(zhu)市場是永遠不斷(duan)、年(nian)復一(yi)年(nian)向(xiang)前邁進(jin),不會窒息。要真正將建(jian)筑(zhu)勞務大軍規(gui)范化、制(zhi)度(du)(du)化、統一(yi)化,需建(jian)設主(zhu)管部(bu)門以(yi)及建(jian)筑(zhu)施(shi)工企(qi)業、建(jian)筑(zhu)勞務施(shi)工企(qi)業三方面高度(du)(du)重(zhong)視(shi)。同(tong)時,也只有(you)建(jian)筑(zhu)大軍走向(xiang)規(gui)范化,才能實(shi)質性的(de)降(jiang)低建(jian)筑(zhu)施(shi)工各類事故,才能保(bao)證從(cong)業人(ren)員的(de)有(you)序發(fa)展(zhan)。