又到年(nian)底了(le)，25歲(sui)的農民工(gong)程鵬(peng)盤(pan)算(suan)著今年(nian)收入(ru)可(ke)觀，可(ke)以安心(xin)(xin)回河南老(lao)家過年(nian)了(le)，心(xin)(xin)里美(mei)滋(zi)滋(zi)的。

　　程鵬目前在武漢一個項目工(gong)(gong)地(di)里做測(ce)量工(gong)(gong)。今(jin)年(nian)，該項目采用了“建筑(zhu)勞(lao)務工(gong)(gong)人實名制”管理平臺，他(ta)每(mei)天的出勤情況和工(gong)(gong)資(zi)明(ming)細都清楚地(di)記錄(lu)在上面(mian)，他(ta)隨(sui)時可以查看，各級公司都可以看到，而(er)且工(gong)(gong)資(zi)由銀(yin)行(xing)根據系(xi)統(tong)數據直接(jie)發放到他(ta)的銀(yin)行(xing)卡(ka)，包工(gong)(gong)頭再也無法拖欠(qian)他(ta)的工(gong)(gong)資(zi)了。

　　幾年前，程(cheng)鵬曾(ceng)在一家小建筑公司做房地產項目，老(lao)板(ban)承(cheng)諾每月工(gong)資8000元。誰知到(dao)了(le)年底(di)，工(gong)資還沒結清(qing)，老(lao)板(ban)就(jiu)消失得無(wu)影無(wu)蹤，十幾名工(gong)人到(dao)處(chu)找，怎么都找不到(dao)。

　　與程鵬一樣，中國一些(xie)外出(chu)務工農民也(ye)曾(ceng)遭遇過(guo)“拖欠工資”的煩惱，而這種情況在(zai)建(jian)筑施工領域尤為突出(chu)。

　　統計資料顯示，目前中國(guo)共(gong)有建筑業(ye)企業(ye)79528家(jia)，勞(lao)(lao)務(wu)分包企業(ye)7000余家(jia)，建筑勞(lao)(lao)務(wu)人員約5000萬人。由(you)于建筑施工(gong)單位(wei)往(wang)(wang)往(wang)(wang)是(shi)層層分包，勞(lao)(lao)務(wu)工(gong)人工(gong)資糾紛時有發生，權(quan)益難以保障。

　　中國(guo)政府一(yi)直致力于(yu)改善這一(yi)局(ju)面(mian)(mian)。2016年(nian)(nian)，國(guo)務院(yuan)辦(ban)公(gong)廳頒發的1號文就是《國(guo)務院(yuan)辦(ban)公(gong)廳關(guan)(guan)于(yu)全(quan)面(mian)(mian)治理(li)(li)拖欠農民(min)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資問題的意見》。今年(nian)(nian)國(guo)辦(ban)發布《關(guan)(guan)于(yu)促(cu)進(jin)建筑業持續健康發展的意見》，明確要求“開展建筑工(gong)(gong)人(ren)實(shi)名制管理(li)(li)，逐步實(shi)現全(quan)覆(fu)蓋”。2月，住房和城鄉(xiang)建設(she)部也表(biao)示(shi)，將全(quan)面(mian)(mian)推行建筑勞務工(gong)(gong)人(ren)實(shi)名制管理(li)(li)。

　　隨(sui)后(hou)，5月11日，全國建(jian)筑(zhu)工人實名制管理平臺在武漢正式上線發布。這一平臺自2016年5月在中建(jian)三局(ju)湖(hu)北省科技館新館等項目(mu)開始試點推行以來，已上線項目(mu)達582個(ge)，注(zhu)冊建(jian)筑(zhu)工人32萬余人。

　　中國(guo)建筑(zhu)(zhu)業協會建筑(zhu)(zhu)企(qi)業經營和勞務(wu)管理分會副會長程(cheng)璟超說，未來，全國(guo)建筑(zhu)(zhu)工(gong)人實名(ming)制管理平臺將覆蓋(gai)全國(guo)5000多(duo)萬名(ming)建筑(zhu)(zhu)工(gong)人，不僅為建筑(zhu)(zhu)工(gong)人提供真實有效的工(gong)資記錄(lu)，通過(guo)與銀行對接，實現工(gong)資代發(fa)，避免工(gong)人工(gong)資被拖欠，而且還記錄(lu)建筑(zhu)(zhu)工(gong)人的身(shen)份資訊(xun)、培訓情況、職(zhi)業技能、從業記錄(lu)等資訊(xun)。

　　“通過這個(ge)平(ping)臺擁有(you)了(le)一個(ge)全國建筑企業可見的職(zhi)業檔案，有(you)利于我將來的不斷(duan)提(ti)升。”水電安(an)裝工張天剛說，他的個(ge)人資訊錄入平(ping)臺并存在“云(yun)端(duan)”，包括個(ge)人經歷、工種(zhong)、資格(ge)證書、獎項、工資卡、培訓情況(kuang)等(deng)20余種(zhong)。“我還(huan)可以隨時查看，也(ye)有(you)了(le)和公司討論工資的資格(ge)。”

　　長期(qi)以(yi)來(lai)，中國建筑業吸納了大量(liang)農(nong)村轉移(yi)勞(lao)動力，佔農(nong)村進城務(wu)工(gong)人員總數的五分之(zhi)一以(yi)上，對這一群體(ti)的服務(wu)和管理，一直是中國政(zheng)府工(gong)作的重點。

　　住房(fang)和城鄉建(jian)設部建(jian)筑(zhu)(zhu)市(shi)場監管(guan)司施工監管(guan)處調研員(yuan)林(lin)樂彬介紹，建(jian)筑(zhu)(zhu)工人(ren)實(shi)名制(zhi)平臺(tai)記(ji)錄著(zhu)從業人(ren)員(yuan)的工資(zi)(zi)(zi)資(zi)(zi)(zi)訊(xun)、用工資(zi)(zi)(zi)訊(xun)等基本情況，最大(da)限度減少拖欠工資(zi)(zi)(zi)行為的發生，并幫助政府(fu)部門收集建(jian)筑(zhu)(zhu)農民工資(zi)(zi)(zi)訊(xun)、項目(mu)資(zi)(zi)(zi)訊(xun)、參建(jian)企業資(zi)(zi)(zi)訊(xun)等“大(da)數據(ju)”，為宏觀政策的制(zhi)訂提供決(jue)策依據(ju)和數據(ju)支援。

　　“五千多(duo)萬(wan)農(nong)民(min)工是建(jian)(jian)(jian)筑業生存和(he)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)基(ji)石(shi)，建(jian)(jian)(jian)筑業的(de)(de)改革發(fa)(fa)展(zhan)必(bi)須惠及他(ta)們”。住房(fang)和(he)城(cheng)鄉建(jian)(jian)(jian)設(she)部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長易軍(jun)日前在(zai)新聞(wen)發(fa)(fa)布(bu)會上表示，中(zhong)國(guo)將繼續推動實名制管(guan)理(li)，落實勞動合同制度，規范工資支付，并據(ju)此開展(zhan)技能培(pei)訓和(he)鑒(jian)定，促進建(jian)(jian)(jian)筑業農(nong)民(min)工向(xiang)技術工人轉型，力爭(zheng)到(dao)2020年建(jian)(jian)(jian)筑業中(zhong)級工技能水(shui)準以上的(de)(de)數量達(da)(da)到(dao)300萬(wan)，2025年達(da)(da)到(dao)1000萬(wan)。