2017年11月(yue)，住(zhu)建(jian)部(bu)發布了《關于(yu)培育(yu)新時期(qi)建(jian)筑(zhu)產業(ye)工人隊伍(wu)的指(zhi)導意見(征求意見稿)》(建(jian)辦(ban)市函(han)[2017]763號)，明(ming)確提(ti)出取消建(jian)筑(zhu)施工勞(lao)務(wu)(wu)資(zi)質(zhi)審批等多(duo)項要點，建(jian)筑(zhu)施工勞(lao)務(wu)(wu)資(zi)質(zhi)取消，基本(ben)上(shang)已經(jing)是(shi)板上(shang)釘釘的事情了，且在(zai)日前，山東(dong)省開(kai)始取消勞(lao)務(wu)(wu)資(zi)質(zhi)了,很(hen)快就會(hui)蔓延全國，施工勞(lao)務(wu)(wu)資(zi)質(zhi)取消迫在(zai)眉睫。那么，取消勞(lao)務(wu)(wu)資(zi)質(zhi)，最先砸了誰(shui)的“飯(fan)碗”呢?

　　勞務制度改革經過怎樣的試點歷程?

　　2016年4月，浙、皖、陜(shan)3省(sheng)開(kai)展勞務用工改革試(shi)點文件出(chu)臺。

 　　2016年(nian)5月，浙江、安徽、陜西(xi)3省(sheng)公布(bu)了《勞務用工管理(li)改革試點(dian)工作方案》。

　　2016年6月1日起(qi)，安(an)徽省取消建(jian)筑(zhu)勞務企業(ye)資質。

　　2017年1月，住房城(cheng)鄉建設部建筑市場監管司到安徽調研建筑勞(lao)務用(yong)工制度改革工作(zuo)。

　　2017年，山東省住建(jian)(jian)廳印發《山東省建(jian)(jian)筑業(ye)(ye)勞務(wu)用工制度改革試行方案》，2018年元(yuan)旦起(qi)，山東省取消(xiao)勞務(wu)企業(ye)(ye)資質及(ji)其安(an)全生產(chan)許可證要求(qiu)。

　　建筑勞(lao)務資(zi)質取消后，原(yuan)來的(de)勞(lao)務企(qi)(qi)業都會被專業作業企(qi)(qi)業取代，設立專業作業企(qi)(qi)業資(zi)質，不(bu)過不(bu)再(zai)是(shi)實(shi)行(xing)(xing)資(zi)質審批，而是(shi)實(shi)行(xing)(xing)告知備(bei)案制。

　　勞務資質取消后的影響有哪些?

　　1、總包單(dan)位(wei)變為(wei)培養自己的(de)精英(ying)建筑工人，這部分人為(wei)建筑工程的(de)主體。

　　2、專業(ye)承包企(qi)業(ye)也會培養(yang)一批(pi)自己的(de)特(te)種作(zuo)(zuo)業(ye)建(jian)筑(zhu)工人，作(zuo)(zuo)為建(jian)筑(zhu)工地現場指導或者帶班等工作(zuo)(zuo)的(de)主體。

　　3、以(yi)小型勞務班組(zu)(zu)組(zu)(zu)成的小微專業(ye)作業(ye)企(qi)業(ye)。

　　以(yi)后建(jian)筑企(qi)業(ye)(ye)用工(gong)會變成1+2+3的模式(shi)。總包單位(wei)以(yi)自身的建(jian)筑工(gong)人作(zuo)為主體，另外將專業(ye)(ye)的工(gong)程分包給專業(ye)(ye)承包工(gong)程企(qi)業(ye)(ye)，同時總包單位(wei)和專業(ye)(ye)承包工(gong)程企(qi)業(ye)(ye)也可以(yi)聘請多個(ge)小微專業(ye)(ye)作(zuo)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)來負責勞(lao)務。

　　如果說未來實行這種政策，勢必會(hui)在建(jian)筑(zhu)勞務市場掀起(qi)狂風大(da)浪，帶(dai)來一陣改(gai)革(ge)風潮(chao)。勞務公司與(yu)包工(gong)頭(tou)都將迎(ying)來一個大(da)的轉(zhuan)型改(gai)革(ge)，成為(wei)這次(ci)改(gai)革(ge)中最大(da)的受益(yi)者。

　　勞務公司和包工頭的機遇在哪里?

 　　首先就是有實力的大型(xing)勞務公司和包(bao)工頭(tou)應趁(chen)此時(shi)，向總承(cheng)包(bao)單位(wei)(wei)和專業承(cheng)包(bao)單位(wei)(wei)轉型(xing);中型(xing)勞務公司和包(bao)工頭(tou)應該把自身優勢發揮出(chu)來，可(ke)構(gou)建咨詢用工機構(gou)，為建筑(zhu)總包(bao)和專業承(cheng)包(bao)提(ti)供建筑(zhu)工人。

　　普通的(de)(de)小(xiao)型(xing)勞務公(gong)司和包工(gong)頭，可以(yi)把(ba)自(zi)己的(de)(de)資源整合(he)起來，申請小(xiao)微專業(ye)作(zuo)業(ye)企(qi)業(ye)，自(zi)己當老(lao)板，可以(yi)考慮(lv)從木工(gong)、鋼筋工(gong)、泥瓦工(gong)等方(fang)向發展(zhan)。這個政(zheng)策可能(neng)對于(yu)一些大(da)型(xing)勞務企(qi)業(ye)和包工(gong)頭來說(shuo)是一個挑(tiao)戰。可能(neng)在未來會有許多大(da)大(da)小(xiao)小(xiao)的(de)(de)專業(ye)作(zuo)業(ye)企(qi)業(ye)出現在建筑領域。